募集内容
運用型広告コンサルタント
クライアントのWeb広告運用（リスティング広告、SNS広告など）を行います。
現在、このサイトからのご応募で採用された方にはお祝い金10万円を贈呈しています。
仕事内容
リスティング広告、Amazon広告、Facebook・Instagram広告、Twitter広告、LINE Ads Platform、動画広告、などのWeb広告運用全般を行っていただきます。
具体的な業務内容
- リスティング広告・SNS広告などのWeb広告運用
- 運用レポートの作成、分析
- 顧客折衝
- LP・サイトの改善提案
- アクセス解析 など
求める人材
ASUEは以下のような方からのご応募をお待ちしております！
ASUEの価値観
- 目的や目標意識を持って自発的・主体的に考えて行動できる方
- 恐れず自らチャレンジし続ける気持ちを持っている方
- 率直に意見を言ったり、先入観を持たずに周囲の意見に素直に耳を傾けられる方
- ASUEの価値観・カルチャーと整合性がとれる方
⇒ASUEが採用のときに大切にしているポイントもぜひご確認ください。
職業適性
- 運用型広告のスキルを高めたい/Webマーケティングの仕事をしたい方
- 情報のキャッチアップ能力が高い方
- もっと大きな裁量を得て自分の実力を試してみたい方
- 広告文、キャッチコピーを考えることが好きな方
- 考え続けることが苦にならない方
- 責任感のある方
- 社内のメンバーと協力して仕事に取り組める方
※未経験者・既卒者の方もご応募いただけます。未経験でも運用型広告コンサルタントになりたい！とお考えの方はぜひご応募ください。
仕事を通して得られること・やりがい
ASUE's Promise
ASUEから社員のみなさんには次の3つをお約束しています。
⇒ASUEで働く3つのメリットのページにて詳しく説明しているので、ぜひご確認ください。
運用型広告コンサルタントの仕事で得られること
様々な業種のクライアントや、企業の経営者・事業責任者の方々とやりとりする機会が多くある仕事です。
- 企業の経営者、事業責任者の方々と直接やりとりができる
- 様々な業界・業種のビジネスの上流部分に関わることができるので、多様なビジネスモデルの知識が得られる
- クライアントのビジネスパートナーとして、ビジネスの成功を手助けできる
- 広告だけでなく、マーケティングの知識を学べる
雇用形態
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト
※正社員以外の方は、将来的に正社員として勤務していただくことも可能です。
勤務地
名古屋本社
〒460-0003 名古屋市中区錦三丁目5番30号 三晃錦ビル6F
- 地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩1分
- 地下鉄東山線 栄駅 徒歩5分
- 名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩5分
勤務時間
1. 正社員, 2.契約社員
平日9：30～18：30
3. アルバイト
平日9：30～18：30の間の週3日以上勤務
給与
1. 正社員, 2.契約社員（中途採用）
月給：220,000～400,000円
3. アルバイト
時給：1,200～1,500円
賞与
1.正社員 2.契約社員
年2回（7月/12月）、業績により決算賞与あり
3.アルバイト
能力・成果によって、賞与が支給されます。
試用期間
6ヶ月
待遇・福利厚生
1.正社員 2.契約社員
- 社会保険制度あり
- 健康診断
- 給与改定 年2回
- 研修あり
- 交通費支給：上限25,000円/月
-
住宅手当：23,000～38,000円/月
（※）等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。
- 社内表彰制度
- 家族手当：子供一人につき3,000円/月
- 皆勤手当：10,000円/年
- 役職手当
- リフレッシュ手当
- 結婚祝金
- 出産祝金
3.アルバイト
- 勤務条件等により社会保険制度あり
- 社会保険加入者は健康診断あり
- 給与改定 年2回
- 交通費支給：上限25,000円/月
休日・休暇
1.正社員 2.契約社員のみ
全社共通
- 完全週休二日制/土日祝休み
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇（一日休暇/半休/四半休の制度あり）
- 産前産後休暇・育児休暇
- 慶弔休暇
選考フロー
1. 採用サイトよりエントリー
この時点で、制作課（デザイナー/エンジニアなど）をご希望の方はポートフォリオをご提出くださいませ。
2. 書類提出
履歴書および職務経歴書のご提出をいただきます。
3. 面接（2-3回）
互いに入社後のミスマッチがないように、ざっくばらんにお話しできればと思います。
4. 内定面談
給与・配属先・入社後の業務内容等をすり合わせ、合意がとれましたら内定・入社となります。
受動喫煙防止対策に関する表記
| 就業場所 |
第2種施設（一般事務所・飲食店等） |
| 対策 |
あり（喫煙室あり） |
| 特記事項 |
|
| 年齢制限 |
健康増進法により喫煙可能区域への20歳未満立入禁止のため、喫煙専用室への20歳未満の立入は禁止しております。 |
