新卒採用 募集要項

募集内容

現在は2026年・2027年卒業見込みの新卒採用の募集をおこなっております。

現在、このサイトからのご応募で採用された方にはお祝い金10万円を贈呈しています。

仕事内容

ASUE株式会社では、多岐に渡る業務がございます。
新卒採用では、運用型広告コンサルタント、アカウントプランナー、Webディレクターのいずれかを選択いただきますが、適性を判断の上で配属や担当業務を決定いたします。

• Webマーケティング課
  • 運用型広告コンサルタント
• アカウントプランニング課
  • アカウントプランナー
• 制作課
  • Webディレクター

運用型広告コンサルタント

リスティング広告、各種SNS広告（Meta、LINE、X等）、動画広告などのWeb広告運用全般を行っていただきます。

• リスティング広告・SNS広告などのWeb広告運用
• 運用レポートの作成、分析
• 顧客折衝
• LP・サイトの改善提案
• アクセス解析　など

アカウントプランナー

ご依頼いただいているクライアントのWeb集客全体の改善提案やフォローとWebサイトからお問い合わせいただく新規クライアントへのヒアリングや商談を行っていただきます。
クライアントワークやWeb広告、LPなどクライアントの集客全体に関わっていただくことができる職種です。

自社のマーケティングチーム、Web広告運用担当や制作担当など、別チームのメンバーと協力して取り組んでいただきます！

• Webサイトからのお問合せの対応
• イベント、展示会等への参加
• 電話による課題のヒアリング
• リスティング広告、LP制作、Webサイト制作の提案資料作成
• ご訪問、Web会議によるご提案
• 既存顧客様への改善提案
• その他クライアントフォロー

Webディレクター

クライアントの成功、課題解決のためにマーケティングやビジネスの観点からのランディングページやサイトの提案～ディレクションを行っていただきます。

• 顧客折衝
• プロジェクト管理（チーム編成やリソース・予算の管理、スケジュール管理、リスクマネジメントなど）
• 構成設計・定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計、ワイヤーフレーム制作など）
• コンテンツ企画・設計（ランディングページ情報整理、CMSカスタマイズの仕様設計など）

必要なスキル

運用型広告コンサルタント

• Web広告をはじめとするWebマーケティング全般への知識・興味

Webディレクター

• 制作するWebサイトの要件定義
• Webサイト制作におけるディレクション業務全般

その他

• Webの基本的な知識（サイト構造やドメイン・サーバー、html等への理解）

また、加えて以下のスキルを持っている方歓迎いたします。
※こちらは必須ではありません。

• HTML&CSSによるサイト制作経験
• Illustrator等を使用したWebサイトデザイン経験
• WordPressでのサイト制作経験
• Webマーケティングの知識
• SEOの知識

 

仕事を通して得られること・やりがい

ASUE's Promise

ASUEから社員のみなさんには次の3つをお約束しています。

• Life
• Skill
• Field

⇒ASUEで働く3つのメリットのページにて詳しく説明しているので、ぜひご確認ください。

雇用形態

1. 正社員
2. 契約社員

※正社員以外の方は、将来的に正社員として勤務していただくことも可能です。

勤務地

名古屋本社

〒460-0002 名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル4F

• 地下鉄桜通線 久屋大通駅　徒歩1分
• 地下鉄東山線 栄駅　徒歩5分
• 名鉄瀬戸線　栄町駅　徒歩5分

給与

1. 正社員, 2.契約社員（新卒採用）

月給：250,000円

賞与

年2回（7月/12月）、業績により決算賞与あり

試用期間

6ヶ月

待遇・福利厚生

• 社会保険制度あり
• 健康診断
• 給与改定 年2回
• 研修あり
• 交通費支給：上限25,000円/月
• 住宅手当：23,000～38,000円/月
  （※）等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。
• 社内表彰制度
• 家族手当：子供一人につき3,000円/月
• 皆勤手当：10,000円/年
• 役職手当
• リフレッシュ手当
• 結婚祝金
• 出産祝金

休日・休暇

• 完全週休二日制/土日祝休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 有給休暇（一日休暇/半休/四半休の制度あり）
• 産前産後休暇・育児休暇
• 慶弔休暇
• バースデー休暇

選考フロー

1. 採用サイトよりエントリー

この時点で、制作課（デザイナー/エンジニアなど）をご希望の方はポートフォリオをご提出くださいませ。

2. 書類提出

履歴書および職務経歴書のご提出をいただきます。

3. 面接（2-3回）

互いに入社後のミスマッチがないように、ざっくばらんにお話しできればと思います。

4. 内定面談

給与・配属先・入社後の業務内容等をすり合わせ、合意がとれましたら内定・入社となります。

受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所	第2種施設（一般事務所・飲食店等）
対策	あり（禁煙）
特記事項	なし