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運用型広告コンサルタント 募集要項

募集内容

運用型広告コンサルタント
クライアントのWeb広告運用(リスティング広告、SNS広告など)を行います。

現在、このサイトからのご応募で採用された方にはお祝い金10万円を贈呈しています。

仕事内容

リスティング広告、各種SNS広告(Meta、LINE、X等)、動画広告などのWeb広告運用全般を行っていただきます。

具体的な業務内容

  • リスティング広告・SNS広告などのWeb広告運用
  • 運用レポートの作成、分析
  • 顧客折衝
  • LP・サイトの改善提案
  • アクセス解析 など

求める人材

ASUEは以下のような方からのご応募をお待ちしております!

ASUEの価値観

  • 目的や目標意識を持って自発的・主体的に考えて行動できる方
  • 恐れず自らチャレンジし続ける気持ちを持っている方
  • 率直に意見を言ったり、先入観を持たずに周囲の意見に素直に耳を傾けられる方
  • ASUEの価値観・カルチャーと整合性がとれる方

⇒ASUEが採用のときに大切にしているポイントもぜひご確認ください。

職業適性

  • 運用型広告のスキルを高めたい/Webマーケティングの仕事をしたい方
  • 情報のキャッチアップ能力が高い方
  • もっと大きな裁量を得て自分の実力を試してみたい方
  • 広告文、キャッチコピーを考えることが好きな方
  • 考え続けることが苦にならない方
  • 責任感のある方
  • 社内のメンバーと協力して仕事に取り組める方

※未経験者・既卒者の方もご応募いただけます。未経験でも運用型広告コンサルタントになりたい!とお考えの方はぜひご応募ください。

仕事を通して得られること・やりがい

ASUE's Promise

ASUEから社員のみなさんには次の3つをお約束しています。

  • Life
  • Skill
  • Field

ASUEで働く3つのメリットのページにて詳しく説明しているので、ぜひご確認ください。

運用型広告コンサルタントの仕事で得られること

様々な業種のクライアントや、企業の経営者・事業責任者の方々とやりとりする機会が多くある仕事です。

  • 企業の経営者、事業責任者の方々と直接やりとりができる
  • 様々な業界・業種のビジネスの上流部分に関わることができるので、多様なビジネスモデルの知識が得られる
  • クライアントのビジネスパートナーとして、ビジネスの成功を手助けできる
  • 広告だけでなく、マーケティングの知識を学べる

雇用形態

  1. 正社員
  2. 契約社員
  3. アルバイト

※正社員以外の方は、将来的に正社員として勤務していただくことも可能です。

勤務地

名古屋本社

〒460-0002 名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル4F

  • 地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩1分
  • 地下鉄東山線 栄駅 徒歩5分
  • 名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩5分

勤務時間

1. 正社員, 2.契約社員

平日9:30~18:30

3. アルバイト

平日9:30~18:30の間の週3日以上勤務

給与

1. 正社員, 2.契約社員(中途採用)

月給:220,000~400,000円

3. アルバイト

時給:1,200~1,500円

賞与

1.正社員 2.契約社員

年2回(7月/12月)、業績により決算賞与あり

3.アルバイト

能力・成果によって、賞与が支給されます。

試用期間

1.正社員 2.契約社員

6ヶ月

3.アルバイト

3ヶ月

待遇・福利厚生

1.正社員 2.契約社員

  • 社会保険制度あり
  • 健康診断
  • 給与改定 年2回
  • 研修あり
  • 交通費支給:上限25,000円/月
  • 住宅手当:23,000~38,000円/月
    (※)等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。
  • 社内表彰制度
  • 家族手当:子供一人につき3,000円/月
  • 皆勤手当:10,000円/年
  • 役職手当
  • リフレッシュ手当
  • 結婚祝金
  • 出産祝金

3.アルバイト

  • 勤務条件等により社会保険制度あり
  • 社会保険加入者は健康診断あり
  • 給与改定 年2回
  • 交通費支給:上限25,000円/月

休日・休暇

1.正社員 2.契約社員のみ

  • アニバーサリー休暇

全社共通

  • 完全週休二日制/土日祝休み
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇(一日休暇/半休/四半休の制度あり)
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 慶弔休暇

選考フロー

1. 採用サイトよりエントリー

この時点で、制作課(デザイナー/エンジニアなど)をご希望の方はポートフォリオをご提出くださいませ。

2. 書類提出

履歴書および職務経歴書のご提出をいただきます。

3. 面接(2-3回)

互いに入社後のミスマッチがないように、ざっくばらんにお話しできればと思います。

4. 内定面談

給与・配属先・入社後の業務内容等をすり合わせ、合意がとれましたら内定・入社となります。

受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所 第2種施設(一般事務所・飲食店等)
対策 あり(喫煙室あり)
特記事項
  • 喫煙可能区域での業務なし
  • 喫煙専用室設置
年齢制限 健康増進法により喫煙可能区域への20歳未満立入禁止のため、喫煙専用室への20歳未満の立入は禁止しております。

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