WEBコーダー/フロントエンドエンジニア 募集要項

募集内容

WEBコーダー/フロントエンドエンジニア

現在、このサイトからのご応募で採用された方にはお祝い金10万円を贈呈しています。

仕事内容

社内で制作するサイトや広告用ランディングページの構築を行います。

主な業務内容

• Webサイト/広告用のランディングページの構築
• Webサイト/広告用のランディングページの仕様設計
• 既存サイトの修正（追加ページ等の構築など）
• コーディング関連の業務改善

必要なスキル

以下のスキルが必須となります。

使用アプリケーション

• Illustrator
• Adobe XD
• Photoshop
• Dreamweaver

コーディング/フロントエンド関連

• html5・CSS3を用いた適切なサイトコーディングスキル（※レスポンシブ対応）
• Scssが使える
• JavaScript（最低限jQueryプラグインなどを用いたUIの実装ができることは必須）
• WordPressなどのCMSのカスタマイズ、テーマ構築やWebアプリケーションの開発スキル
• Gitに関する知識

その他

• 制作経験（※実務問わず）
• コミュニケーション能力
• サーバー・ドメイン等に関する最低限の知識

また、加えて以下のスキルを持っている方歓迎いたします。
※こちらは必須ではありません。

• SVG, Canvas, WebGL, Vue.js等での開発経験
• PHP, Ruby, Perl, JAVA等での開発経験
• MySQL等でのデータベース構築・運用経験
• SEOの知識
• Webマーケティングの知識
• その他プログラミング言語の知識
• サーバーサイドの知識

応募資格

ASUEでは未経験の方からの応募も受け付けておりますが、主に経験者の方を中心に採用しております。

• 制作経験が実務問わずある方（直近の実務経験1年以上の方優遇）
• ポートフォリオの提出ができる方（未経験の方は3点以上の制作物必須）
• 必須スキルをお持ちの方

html/css等はコードが確認できる状態でのご提出が必須となります。

求める人材

ASUEは以下のような方からのご応募をお待ちしております！

ASUEの価値観

• 目的や目標意識を持って自発的・主体的に考えて行動できる方
• 恐れず自らチャレンジし続ける気持ちを持っている方
• 率直に意見を言ったり、先入観を持たずに周囲の意見に素直に耳を傾けられる方
• ASUEの価値観・カルチャーと整合性がとれる方

⇒ASUEが採用のときに大切にしているポイントもぜひご確認ください。

職業適性

• 好奇心が強い方
• 情報収集を怠らず、古い方法にしがみつかずに新しいものを取り入れられる方
• プロフェッショナルとして、こだわりと責任感を持ってやり切れる方
• 様々なことにチャレンジができる方
• マーケティング視点を身につけて、より活躍を目指したい方

仕事を通して得られること・やりがい

ASUE's Promise

ASUEから社員のみなさんには次の3つをお約束しています。

• Life
• Skill
• Field

⇒ASUEで働く3つのメリットのページにて詳しく説明しているので、ぜひご確認ください。

雇用形態

1. 正社員
2. 契約社員
3. アルバイト

※正社員以外の方は、将来的に正社員として勤務していただくことも可能です。

勤務地

名古屋本社

〒460-0002 名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル4F

• 地下鉄桜通線 久屋大通駅　徒歩1分
• 地下鉄東山線 栄駅　徒歩5分
• 名鉄瀬戸線　栄町駅　徒歩5分

勤務時間

1. 正社員 2.契約社員

平日9：30～18：30

3. アルバイト

平日9：30～18：30の間の週3日以上勤務

給与

1. 正社員 2.契約社員

月給：220,000～400,000円

3. アルバイト

時給：1,200～1,500円

賞与

1.正社員 2.契約社員

年2回（7月/12月）、業績により決算賞与あり

3.アルバイト

能力・成果によって、賞与が支給されます。

試用期間

1.正社員 2.契約社員

6ヶ月

3.アルバイト

3ヶ月

待遇・福利厚生

1.正社員 2.契約社員

• 社会保険制度あり
• 健康診断
• 給与改定 年2回
• 研修あり
• 交通費支給：上限25,000円/月
• 住宅手当：23,000～38,000円/月
  （※）等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。
• 社内表彰制度
• 家族手当：子供一人につき3,000円/月
• 皆勤手当：10,000円/年
• 役職手当
• リフレッシュ手当
• 結婚祝金
• 出産祝金

3.アルバイト

• 勤務条件等により社会保険制度あり
• 社会保険加入者は健康診断あり
• 給与改定 年2回
• 交通費支給：上限25,000円/月

休日・休暇

1.正社員 2.契約社員のみ

• アニバーサリー休暇

全社共通

• 完全週休二日制/土日祝休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 有給休暇（一日休暇/半休/四半休の制度あり）
• 産前産後休暇・育児休暇
• 慶弔休暇

選考フロー

1. 採用サイトよりエントリー

この時点で、制作課（デザイナー/エンジニアなど）をご希望の方はポートフォリオをご提出くださいませ。

2. 書類提出

履歴書および職務経歴書のご提出をいただきます。

3. 面接（2-3回）

互いに入社後のミスマッチがないように、ざっくばらんにお話しできればと思います。

4. 内定面談

給与・配属先・入社後の業務内容等をすり合わせ、合意がとれましたら内定・入社となります。

受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所	第2種施設（一般事務所・飲食店等）
対策	あり（喫煙室あり）
特記事項	喫煙可能区域での業務なし 喫煙専用室設置
年齢制限	健康増進法により喫煙可能区域への20歳未満立入禁止のため、喫煙専用室への20歳未満の立入は禁止しております。