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募集要項

コンサルティングセールス

募集内容

コンサルティングセールス

Webサイトなどからのお問い合わせやご紹介への対応、既存クライアントへのコンサルティング営業。

現在、このサイトからのご応募で採用された方にはお祝い金10万円を贈呈しています。

仕事内容

新規の飛び込み営業やテレアポは行わず、Webサイトなどからのお問い合わせやご紹介、既存のお客様への提案が中心です。
決まった商材を売るのではなく、お客様の事業成長に必要な施策を広い視野で考え、Web広告やWebサイト、LPなどを組み合わせて提案します。
ASUEで現在扱っていない施策でも、必要であれば実現する方法を検討します。

営業と広告運用のメンバーが同じチームで情報を共有し、お客様への提案から施策の実行まで連携して進めます。

 

具体的な仕事内容

  • Webサイトからのお問合せの対応
  • イベント、展示会等への参加
  • 電話による課題のヒアリング
  • リスティング広告、LP制作、Webサイト制作の提案資料作成
  • ご訪問、Web会議によるご提案
  • 既存顧客様への改善提案
  • その他クライアントフォロー

ご依頼いただいているクライアントのWeb集客全体の改善提案やフォローと、Webサイトからお問い合わせいただく新規クライアントへのヒアリングや商談を行っていただきます。
クライアントワークやWeb広告、LPなどクライアントの集客全体に関わっていただくことができる職種です。

 

入社後の教育

入社後の研修内容は、これまでの経験やスキルに応じて調整します。
Web広告やASUEのサービス、社内の体制や仕事の進め方への理解を深め、必要に応じて広告運用の実務についても学びながら、営業業務に入っていただきます。

求める人材

ASUEは以下のような方からのご応募をお待ちしております!

ASUEの価値観

  • 目的や目標意識を持って自発的・主体的に考えて行動できる方
  • 恐れず自らチャレンジし続ける気持ちを持っている方
  • 率直に意見を言ったり、先入観を持たずに周囲の意見に素直に耳を傾けられる方
  • ASUEの価値観・カルチャーと整合性がとれる方

ASUEが採用のときに大切にしているポイントもぜひご確認ください。

職業適性

  • 営業またはマーケティング領域の実務経験がある方
  • 顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、課題を整理して提案できる方
  • 広告運用や制作のメンバーと連携して仕事を進められる方
  • 自分の担当数字だけでなく、お客様の事業成長まで考えられる方
  • もっと大きな裁量を得て自分の実力を試してみたい方
  • 社内のメンバーと協力して仕事に取り組める方

仕事を通して得られること・やりがい

ASUEでは、様々な業種のクライアントからお問合せをいただくので、幅広い知識を得られます。

Webマーケティングの知識はもちろん、クライアントの課題を常に考えることで、業界理解や業界の成功パターンの知識を得ることも可能です!

  • 幅広い知識が得られる
  • 自分が信じる価値あるものを提案できる
  • クライアントと喜びを共有できる
  • 一緒に成長していける

募集要項

雇用形態
  1. 正社員
  2. 契約社員

※正社員以外の方は、将来的に正社員として勤務していただくことも可能です。

勤務地
名古屋本社
〒460-0002 名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル4F
地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩1分
地下鉄東山線 栄駅 徒歩5分
名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩5分
勤務時間

1. 正社員・契約社員
平日9:30~18:30

2. 契約社員
原則、平日9:30〜18:30(応相談)

給与

月給:250,000〜400,000円

賞与

年2回(7月/12月)、業績により決算賞与あり

試用期間

6ヶ月

待遇・福利厚生
  • 社会保険制度あり
  • 健康診断
  • 給与改定 年2回
  • 研修あり
  • 交通費支給:上限25,000円/月
  • 住宅手当:23,000~38,000円/月
    ※等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。
  • 社内表彰制度
  • 家族手当:子供一人につき3,000円/月
  • 皆勤手当:10,000円/年
  • 役職手当
  • リフレッシュ手当
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
休日・休暇
  • 完全週休二日制/土日祝休み
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇(一日休暇/半休/四半休の制度あり)
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 慶弔休暇
  • バースデー休暇

採用フロー

STEP

01

採用サイトよりエントリー

この時点で、経験者かつ制作課(デザイナー/エンジニアなど)をご希望の方はポートフォリオをご提出くださいませ。

STEP

02

書類提出

履歴書および職務経歴書をご提出いただきます。

STEP

03

面接(2〜3回)

互いに入社後のミスマッチがないように、ざっくばらんにお話しできればと思います。

STEP

04

内定面談

給与・配属先・入社後の業務内容等をすり合わせ、合意がとれましたら内定・入社となります。

受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所
第2種施設(一般事務所・飲食店等)
対策
あり(禁煙)
特記事項
なし

ENTRY

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