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WEBコーダー/フロントエンドエンジニア 募集要項

募集内容

WEBコーダー/フロントエンドエンジニア

現在、このサイトからのご応募で採用された方にはお祝い金10万円を贈呈しています。

仕事内容

社内で制作するサイトや広告用ランディングページの構築を行います。

主な業務内容

  • Webサイト/広告用のランディングページの構築
  • Webサイト/広告用のランディングページの仕様設計
  • 既存サイトの修正(追加ページ等の構築など)
  • コーディング関連の業務改善

必要なスキル

以下のスキルが必須となります。

使用アプリケーション

  • Illustrator
  • Adobe XD
  • Photoshop
  • Dreamweaver

コーディング/フロントエンド関連

  • html5・CSS3を用いた適切なサイトコーディングスキル(※レスポンシブ対応)
  • Scssが使える
  • JavaScript(最低限jQueryプラグインなどを用いたUIの実装ができることは必須)
  • WordPressなどのCMSのカスタマイズ、テーマ構築やWebアプリケーションの開発スキル
  • Gitに関する知識

その他

  • 制作経験(※実務問わず)
  • コミュニケーション能力
  • サーバー・ドメイン等に関する最低限の知識

また、加えて以下のスキルを持っている方歓迎いたします。
※こちらは必須ではありません。

  • SVG, Canvas, WebGL, Vue.js等での開発経験
  • PHP, Ruby, Perl, JAVA等での開発経験
  • MySQL等でのデータベース構築・運用経験
  • SEOの知識
  • Webマーケティングの知識
  • その他プログラミング言語の知識
  • サーバーサイドの知識

応募資格

ASUEでは未経験の方からの応募も受け付けておりますが、主に経験者の方を中心に採用しております。

  • 制作経験が実務問わずある方(直近の実務経験1年以上の方優遇)
  • ポートフォリオの提出ができる方(未経験の方は3点以上の制作物必須
  • 必須スキルをお持ちの方

html/css等はコードが確認できる状態でのご提出が必須となります。

求める人材

ASUEは以下のような方からのご応募をお待ちしております!

ASUEの価値観

  • 目的や目標意識を持って自発的・主体的に考えて行動できる方
  • 恐れず自らチャレンジし続ける気持ちを持っている方
  • 率直に意見を言ったり、先入観を持たずに周囲の意見に素直に耳を傾けられる方
  • ASUEの価値観・カルチャーと整合性がとれる方

⇒ASUEが採用のときに大切にしているポイントもぜひご確認ください。

職業適性

  • 好奇心が強い方
  • 情報収集を怠らず、古い方法にしがみつかずに新しいものを取り入れられる方
  • プロフェッショナルとして、こだわりと責任感を持ってやり切れる方
  • 様々なことにチャレンジができる方
  • マーケティング視点を身につけて、より活躍を目指したい方

仕事を通して得られること・やりがい

ASUE's Promise

ASUEから社員のみなさんには次の3つをお約束しています。

  • Life
  • Skill
  • Field

ASUEで働く3つのメリットのページにて詳しく説明しているので、ぜひご確認ください。

雇用形態

  1. 正社員
  2. 契約社員
  3. アルバイト

※正社員以外の方は、将来的に正社員として勤務していただくことも可能です。

勤務地

名古屋本社

〒460-0002 名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル4F

  • 地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩1分
  • 地下鉄東山線 栄駅 徒歩5分
  • 名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩5分

勤務時間

1. 正社員 2.契約社員

平日9:30~18:30

3. アルバイト

平日9:30~18:30の間の週3日以上勤務

給与

1. 正社員 2.契約社員

月給:220,000~400,000円

3. アルバイト

時給:1,200~1,500円

賞与

1.正社員 2.契約社員

年2回(7月/12月)、業績により決算賞与あり

3.アルバイト

能力・成果によって、賞与が支給されます。

試用期間

1.正社員 2.契約社員

6ヶ月

3.アルバイト

3ヶ月

待遇・福利厚生

1.正社員 2.契約社員

  • 社会保険制度あり
  • 健康診断
  • 給与改定 年2回
  • 研修あり
  • 交通費支給:上限25,000円/月
  • 住宅手当:23,000~38,000円/月
    (※)等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。
  • 社内表彰制度
  • 家族手当:子供一人につき3,000円/月
  • 皆勤手当:10,000円/年
  • 役職手当
  • リフレッシュ手当
  • 結婚祝金
  • 出産祝金

3.アルバイト

  • 勤務条件等により社会保険制度あり
  • 社会保険加入者は健康診断あり
  • 給与改定 年2回
  • 交通費支給:上限25,000円/月

休日・休暇

1.正社員 2.契約社員のみ

  • アニバーサリー休暇

全社共通

  • 完全週休二日制/土日祝休み
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇(一日休暇/半休/四半休の制度あり)
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 慶弔休暇

選考フロー

1. 採用サイトよりエントリー

この時点で、制作課(デザイナー/エンジニアなど)をご希望の方はポートフォリオをご提出くださいませ。

2. 書類提出

履歴書および職務経歴書のご提出をいただきます。

3. 面接(2-3回)

互いに入社後のミスマッチがないように、ざっくばらんにお話しできればと思います。

4. 内定面談

給与・配属先・入社後の業務内容等をすり合わせ、合意がとれましたら内定・入社となります。

受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所 第2種施設(一般事務所・飲食店等)
対策 あり(喫煙室あり)
特記事項
  • 喫煙可能区域での業務なし
  • 喫煙専用室設置
年齢制限 健康増進法により喫煙可能区域への20歳未満立入禁止のため、喫煙専用室への20歳未満の立入は禁止しております。

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