REQUIREMENT
募集要項
Web広告運用コンサルタント
募集内容
Webコンサルタント(Web広告運用コンサルタント)
現在、Web広告運用やWebマーケティングの実務経験をお持ちの方を中心に募集しています。
特に歓迎しているのは、担当案件を自ら推進できる経験者の方、または1〜2年程度の実務経験があり、今後さらに運用力や提案力を高めていきたい方です。
実務未経験の方も応募は可能ですが、現在は経験者・準経験者を優先して選考しています。未経験の場合は、Webマーケティングについて自ら学び、試した経験や、これまでの仕事で主体的に成果を生み出した経験を重視します。
現在、このサイトからのご応募で採用された方にはお祝い金10万円を贈呈しています。
仕事内容
リスティング広告や各種SNS広告などのWeb広告運用を軸に、LP改善やSEO、コンテンツマーケティングなども含め、クライアントの事業成長を支援します。
運用担当者もお客様と直接対話し、課題整理、施策の提案、実行、振り返りまで一貫して関わります。
具体的な業務内容
- 市場調査/競合分析
- KPI設計・プランニング
- リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用
- 運用レポートの作成・分析
- 顧客折衝
- LP・Webサイトの改善提案
- アクセス解析 など
一人あたりの担当案件数を極端に増やさず、1案件に向き合う時間を確保しています。
営業と運用者が同じチームで情報を共有しつつ、チームを跨いだアカウント交換会やノウハウ共有を通じて、切磋琢磨しながら成果を高めます。
求める人材
ASUEは以下のような方からのご応募をお待ちしております!
ASUEの価値観
- 目的や目標意識を持って自発的・主体的に考えて行動できる方
- 恐れず自らチャレンジし続ける気持ちを持っている方
- 率直に意見を言ったり、先入観を持たずに周囲の意見に素直に耳を傾けられる方
- ASUEの価値観・カルチャーと整合性がとれる方
ASUEが採用のときに大切にしているポイントもぜひご確認ください。
職業適性
- もっと大きな裁量を得て自分の実力を試してみたい
- 広告文、キャッチコピーを考えることが好きな
- 考え続けることが苦にならない
- 社内のメンバーと協力して仕事に取り組める
- 目的からやすべきことや進め方を考え、必要なタイミングで相談できる
- 新しい広告媒体やAIなどの技術を、自分から調べて試せる
- 自分の担当案件だけでなく、チームやお客様の成果まで考えられる
入社後は、業務理解の土台としてウェブ解析士資格の取得をお願いしています。資格取得は会社が支援します。
現在、優先してお会いしたい方
- Web広告運用の実務経験があり、案件を自立して担当できる方
- Web広告運用やWebマーケティングの実務経験が1〜2年程度あり、早期に独り立ちを目指せる方
未経験の方も応募いただけますが、現在は経験者・準経験者を優先しており、採用枠は限られています。
応募時には、Webマーケティングについて学んだことや、自ら試したことをぜひお知らせください。
仕事を通して得られること・やりがい
様々な業種のクライアントや、企業の経営者・事業責任者の方々とやりとりする機会が多くある仕事です。
- 企業の経営者、事業責任者の方々と直接やりとりができる
- 様々な業界・業種のビジネスの上流部分に関わることができるので、多様なビジネスモデルの知識が得られる
- クライアントのビジネスパートナーとして、ビジネスの成功を手助けできる
- 広告だけでなく、マーケティングの知識を学べる
募集要項
- 正社員
- 契約社員
- アルバイト
※正社員以外の方は、将来的に正社員として勤務していただくことも可能です。
〒460-0002 名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル4F
地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩1分
地下鉄東山線 栄駅 徒歩5分
名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩5分
1. 正社員, 2.契約社員
平日9:30~18:30
3. アルバイト
平日9:30~18:30の間の週3日以上勤務
月給:250,000〜400,000円
時給:1,200〜1,500円
1.正社員 2.契約社員
年2回(7月/12月)、業績により決算賞与あり
3.アルバイト
能力・成果によって、賞与が支給されます。
1.正社員 2.契約社員
6ヶ月
3.アルバイト
3ヶ月
1.正社員 2.契約社員
- 社会保険制度あり
- 健康診断
- 給与改定 年2回
- 研修あり
- 交通費支給:上限25,000円/月
- 住宅手当:23,000~38,000円/月
※等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。 - 社内表彰制度
- 家族手当:子供一人につき3,000円/月
- 皆勤手当:10,000円/年
- 役職手当
- リフレッシュ手当
- 結婚祝金
- 出産祝金
3.アルバイト
- 勤務条件等により社会保険制度あり
- 社会保険加入者は健康診断あり
- 給与改定 年2回
- 交通費支給:上限25,000円/月
1.正社員 2.契約社員のみ
- アニバーサリー休暇
全社共通
- 完全週休二日制/土日祝休み
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇(一日休暇/半休/四半休の制度あり)
- 産前産後休暇・育児休暇
- 慶弔休暇
採用フロー
STEP
01
採用サイトよりエントリー
この時点で、経験者かつ制作課(デザイナー/エンジニアなど)をご希望の方はポートフォリオをご提出くださいませ。
STEP
02
書類提出
履歴書および職務経歴書をご提出いただきます。
STEP
03
面接(2〜3回)
互いに入社後のミスマッチがないように、ざっくばらんにお話しできればと思います。
STEP
04
内定面談
給与・配属先・入社後の業務内容等をすり合わせ、合意がとれましたら内定・入社となります。
