広報のN村NMURA

社長の人が良さそうだったから。

今では信じられないですが、採用媒体に当時「地獄のミ○ワ」風加工の代表・安江の写真が載っていました。ブログなどをご覧いただければわかる通り、わたしはふざけた……もとい、遊び心を大切にしている人間なので、こういうことに寛容な企業なのが魅力的だと思いました。

実際に入社してみても、社内のメンバーが基本的に朗らかで人当たりもよく、嫌な雰囲気のない会社です。

広報として、ASUE通信や採用ブログの企画立案・執筆、週一回のメールマガジンの発行、プレスリリースの発行、社内報の現行執筆など、社内外へ向けたコンテンツの企画・作成を行なっています。

ASUE通信の恒例企画「ツキイチ」が5周年を迎えたこと。

とにかく地道に発信を続けることを目標に始まった企画だったので、5年経った！と思いました。

ASUEらしい記事・コンテンツの作成がわたしの仕事だと思っています。

遊び心を忘れないこと、そのためのインプットをいろいろな方面でし続けるようにしています。

四半休制度が特にお気に入りです！

入社当時、ASUEの有給制度は一日休暇と半日休暇の二種類しかなく、夜に予定を入れたい時に半休しか選択肢がなかったために代表の安江との面談時に直訴して作ってもらった制度です。（思い入れもひとしお！）

わたしは舞台の夜公演が名古屋であるときや欲しいコスメの発売日などに使用していますが、お子さんのいる方など様々なライフスタイルのメンバーが便利に活用しているようです。

誕生日のメンバーがいると、週頭の朝礼では紹介されたり、その月誕生日のメンバーのお祝いとしてケーキを食べられたり、メンバー個人個人を大事にする文化があるなと思います。

リフレッシュスペースでご飯を食べたり、外にランチに行ったり。おしゃべりしていることもあれば、本や漫画を読んだり、自由に過ごしています。

オフィスでの昼休憩は基本的に前後半制（11:30〜/12:30〜）の60分ですが、業務状況によってずらすこともOKです。

その他の小休憩時間は業務時間中に設けられてはいないですが、おやつを食べたりマッサージチェアを使用したり煙草に行ったり……のような業務に支障を来さない範囲での離席は認められているので、それぞれ状況に合わせて適宜活用しています。

趣味のミュージカル観劇に行ったり、買物をしたり。

一人で休日に外食をすると、大体モスバーガー・スープストック・一風堂という会社の近くになくて平日行けないもの三選になってしまい終わっている。

最近ではないですが、ずっとミュージカルが大好きです！

以前はコーヒーを飲んだら仕事だ！という感じだったのですが、最近は特にないかも……。